Comprendre l’importance du savoir-être en entreprise

Aujourd’hui, les compétences « métier » ne suffisent plus pour intégrer le monde du travail. Plus de 70% des employeurs pensent que les compétences comportementales des candidats à l’embauche sont plus importantes que les compétences techniques. On ajoutera aussi que plus l’entreprise est petite, plus le savoir-être est important. La formation de base ne joue donc qu’un […]

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